（2019年5月28日）

省人力资源和社会保障厅

　　省人社厅高度重视残疾人事业发展，按照省委、省政府的统一部署，认真落实《辽宁省残疾人事业发展十三五规划》和《辽宁省残疾人工作三年计划》，坚持立足职能、聚焦需求、履行职责，大力促进残疾人就业创业，助力残疾人事业发展，取得了一定成效，现将有关情况汇报如下：

　　一、分类施策精准帮扶。广泛开展需求调查，深入基层开展走访调查，做到走访到户、登记到人、信息入库。围绕残疾人不同需求，采取针对性措施；对技能不足的，有组织开展职业技能培训；对有就业需求和愿望的，多渠道开发征集推送适合残疾人就业的岗位，连续开展了就业援助月专项活动，举办专场招聘会，提高残疾人求职成功率。

　　二、突出抓好残疾高校毕业生就业。积极开发城市社区和农村基层社会管理和公共服务岗位，同等条件优先招用残疾高校毕业生。各级公共就业服务机构将残疾高校毕业生作为重点帮扶对象，免费提供就业信息和各类就业服务，送政策、送岗位、送服务进校园，密集举办供需对接活动，多渠道促进残疾高校毕业生就业创业。

　　三、加大兜底安置力度。将残疾人纳入就业困难人员帮扶范围，对灵活就业并缴纳社保费的，给予社保补贴；对市场渠道难以实现就业的，通过公益性岗位托底安置。2018年，通过职业介绍、职业培训、就业援助等就业帮扶措施，帮助2890名残疾人实现就业，其中为493名残疾人提供了公益性岗位托底安置，为328名灵活就业残疾人发放了社会保险补贴。

　　四、积极扶持残疾人创业。为有创业意愿的残疾人，尤其是残疾人大学生提供免费创业培训和指导，为自主创业残疾人提供减免税费创业担保贷款和贴息，重点吸纳残疾人创业者入驻孵化基地，提供费用减免及项目推荐、中介服务、融资等一条龙创业孵化服务。实施创业带头人培养工程，2018年全省扶持残疾人创业带头人18人。

　　五、大力开展职业技能培训，将残疾人纳入终身职业技能培训体系，统筹各类职业培训资源，开展适合残疾人特点的职业技能培训，对在岗残疾职工开展岗位技能提升培训，对新录用残疾职工开展岗前培训或学徒培训，对农村残疾人劳动力开展订单式培训、远程培训和“大篷车”送技能下乡活动，连续举办残疾人职业技能大赛，促进残疾人技能人才培养。

　　下一步，我厅将认真落实此次会议精神，特别是枫林副省长的讲话精神，充分发挥残工委成员单位作用，按照工作安排，进一步完善政策，强化服务，促进残疾人事业高质量发展。

　　一是完善并实施积极的就业创业政策，鼓励各类用人单位吸纳残疾人就业，加大岗位开发、征集、发布、人岗需求对接和就业创业服务力度，坚决保障残疾人平等就业的机会和权利。

　　二是实施终身职业技能培训制度，开展职业技能提升行动，根据经济社会发展需求和残疾人的特点，有针对性开展职业技能培训，完善培训内容，提高培训质量，不断提升残疾人的就业本领。

　　三是强化就业援助，重点帮助残疾高校毕业生，离岗失业残疾人等重点群体就业。开展农村贫困残疾人就业帮扶活动，按需提供“一对一”精准帮扶，确保有就业能力和就业愿望的困难残疾人尽早实现就业。

　　四是加强残疾人的人才培养，创业政策人才工程等注重向残疾人倾斜，举办适合残疾人的技能竞赛和创业活动，支持和鼓励引导残疾人创新创业，着力建设一支知识型、技能型、创业型的残疾人技能人才队伍。

　　五是加大监督检查力度，强化劳动保障监察执法，劳动人事争议调解仲裁等维权手段，切实维护残疾人就业创业培训、社保、薪酬等方面的合法权益。